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人口老齡化形式下,智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的現(xiàn)實困境427
智慧養(yǎng)老作為一種新的養(yǎng)老模式符合時代發(fā)展的必然要求,催生了國內(nèi)智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的興起。然而,我國的智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)尚處于起步階段,雖然已經(jīng)取得一些成績,但尚未形成完善、全面的發(fā)展模式。當前,智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展并非一帆風順,還存在阻礙我國智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)進一步發(fā)展的諸多因素。 (一)產(chǎn)業(yè)運作尚未形成成熟的商業(yè)模式 相對于發(fā)達國家而言,我國的智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)起步較晚,2012年我國才開始真正意義上的探索,這個新興的產(chǎn)業(yè)發(fā)展還處于初步探索階段,尚未形成一個有效的產(chǎn)業(yè)鏈商業(yè)運作模式。目前,大多數(shù)采用企業(yè)運營、政府購買的運營模式,政府部門依然是智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金的主要投入者,如北京昌平匯晨養(yǎng)老機構(gòu)、黑龍江樂活醫(yī)養(yǎng)家園等運營模式。由于智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)作為一種市場經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物,需要依賴市場調(diào)節(jié),通過吸入大量的社會資本,才能實現(xiàn)智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。但就我國智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來看,社會資本介入智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展十分有限,主要還是依靠政府的資金投入,很多企業(yè)還處于觀望階段,不敢貿(mào)然進入智慧養(yǎng)老市場。雖然老年人群體數(shù)量、養(yǎng)老需求在不斷增加,但是受經(jīng)濟、傳統(tǒng)等因素的制約,老年人的有效需求明顯不足,尚不能吸引足夠的社會資本介入智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),而且,企業(yè)會充分考慮智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的投入資本大、回收期與盈利平衡期長等特點,慎重選擇是否進入以及何時進入智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。電商、商場超市、機構(gòu)、社區(qū)等智慧養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù)的集成平臺也會根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際情況采取具體方案,以政府主導(dǎo)的社區(qū)和機構(gòu)仍是目前主流的平臺,相對比較單一。從整體發(fā)展上來看,智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)亟待形成系統(tǒng)、完善、有效的商業(yè)運作模式,解決企業(yè)面臨的生存壓力,實現(xiàn)智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的盈利目標。 (二)產(chǎn)品與服務(wù)的供需之間存在錯配 雖然伴隨我國老年人口規(guī)模的增加,老年人在生理、安全、情感、受尊重以及自我實現(xiàn)等方面需求的不斷擴大,但智慧養(yǎng)老產(chǎn)品與服務(wù)的供給卻遠遠不能滿足老年人的多層次信息需求,存在著供需錯配的困境。從需求層面來看,當前智慧養(yǎng)老需求日趨呈現(xiàn)多層次、多類型、個性化特征。郭穎等學(xué)者以武漢市社區(qū)60歲以上老年人為樣本進行問卷調(diào)查,利用馬斯洛需求層次理論分析老年人的智慧養(yǎng)老信息需求,結(jié)果顯示老年人智慧養(yǎng)老需求呈現(xiàn)多樣化趨勢,涉及醫(yī)療健康、生活起居以及休閑娛樂等方面。隨著老年人對健康和醫(yī)療保健需求不斷增加,需要通過健康監(jiān)測預(yù)警設(shè)備、吃藥提醒設(shè)備、康復(fù)護理設(shè)備等智慧設(shè)備對老年人的健康醫(yī)療進行管理。此外,老年人生活起居、精神層面的需求也在不斷增加,需要家庭護理機器人全面照料老年人的生活起居、使用防丟失設(shè)備保障老年人人身安全、家庭娛樂設(shè)備豐富老年人精神生活,充分滿足老年人精神生活層面的需求。但是受傳統(tǒng)觀念、身體狀況、文化水平等方面的影響,老年人對智慧養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù)的使用及認知程度較低,老年人的消費認知和消費能力等方面存在嚴重不足,導(dǎo)致有效需求降低。從供給層面來看,智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)尚處于起步階段,產(chǎn)業(yè)發(fā)展機制不健全、產(chǎn)品和技術(shù)的成熟度不高、供給產(chǎn)品品類較少、供給服務(wù)內(nèi)容不豐富,甚至一些產(chǎn)品和服務(wù)價格較高,已經(jīng)遠遠超出大多數(shù)老年人的消費能力,抑或使用方法過于復(fù)雜,文化程度低的老年人運用困難。從當前智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)供需之間對比可以發(fā)現(xiàn),智慧養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù)的供需之間存在不匹配、脫節(jié)等問題,供給不能滿足需求,有效需求不足又影響供給,如果這一問題不能得到有效解決,會進一步加劇人口老齡化問題。 (三)數(shù)據(jù)信息資源共享共用難以實現(xiàn) 智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展并不是單一的產(chǎn)業(yè),也不是依靠單一部門就能夠完成的,而是需要智慧養(yǎng)老支柱產(chǎn)業(yè)和支撐產(chǎn)業(yè)的通力合作,涉及醫(yī)療、服務(wù)、衛(wèi)生、信息、安全、人社等不同的主管部門管理,整個行業(yè)之間缺乏有效的溝通、協(xié)調(diào)與對接機制,數(shù)據(jù)信息資源共享共用難以實現(xiàn)。首先,缺乏信息共享機制。長期以來,以部門為中心的政務(wù)信息化發(fā)展模式形成了許多條塊分割的“信息孤島”,一些部門將收集數(shù)據(jù)視為部門“私產(chǎn)”,從部門利益、資源管理等角度考慮,不愿意公開數(shù)據(jù)與其他部門共享,使得部門之間掌握的信息數(shù)據(jù)相互共享難以實現(xiàn)。其次,智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺系統(tǒng)功能零散。正是由于缺乏信息共享機制,因此在智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺建設(shè)方面,數(shù)據(jù)標準不統(tǒng)一、信息資源整合難,整個平臺系統(tǒng)功能呈現(xiàn)零散狀態(tài),在這些現(xiàn)實情況下智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)規(guī)模效益的實現(xiàn)困難重重。最后,智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)宣傳引導(dǎo)不到位。目前,我國對智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的宣傳力度還不夠,產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)重要性等尚未被多數(shù)老年人了解、認可、接受,再加之智慧養(yǎng)老的數(shù)據(jù)信息可能涉及老年人的隱私,老年人在對智慧養(yǎng)老服務(wù)尚未完全接受、存在質(zhì)疑的情況下,害怕自己的隱私數(shù)據(jù)共享后會帶來安全等方面的問題,為此,他們不愿意將個人的數(shù)據(jù)信息進行共享,這也是信息資源整合難、共享難的重要原因。 (四)智慧養(yǎng)老規(guī)范和標準化體系欠缺 規(guī)范化、標準化是一個行業(yè)發(fā)展的根本,行業(yè)只有形成規(guī)范,才能促使企業(yè)規(guī)?;l(fā)展,若缺少標準,則不利于整個產(chǎn)業(yè)的規(guī)?;l(fā)展。就目前智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展來說,全國還沒有形成相應(yīng)的智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的管理規(guī)范和服務(wù)標準。首先,智慧養(yǎng)老行業(yè)標準體系欠缺。目前,我國陸續(xù)出臺的涉及智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策文件,多為指導(dǎo)性或建設(shè)性的意見,在一定程度上缺乏操作標準和科學(xué)性說明,實踐指導(dǎo)性不強。我國現(xiàn)今的智慧老年產(chǎn)品和服務(wù),雖意在滿足老年人不同層次的智慧需求,但是相應(yīng)的產(chǎn)品、系統(tǒng)往往在設(shè)計理念、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)含量等方面參差不齊,在質(zhì)量檢測和認定方面也無統(tǒng)一標準,整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展尚無可遵循的統(tǒng)一標準體系。其次,現(xiàn)代化服務(wù)終端設(shè)備和個性化服務(wù)體系欠缺。雖然我國智慧養(yǎng)老產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)和創(chuàng)新速度在不斷加快,但是基于智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)起步較晚的現(xiàn)實,目前很多產(chǎn)品依然是在效仿國外,盲目夸大產(chǎn)品效應(yīng),缺少結(jié)合我國老年人的現(xiàn)實需求研發(fā)現(xiàn)代化服務(wù)終端設(shè)備和制定智慧養(yǎng)老個性化方案的細則與規(guī)范。最后,智慧養(yǎng)老信息化管理和監(jiān)督機制欠缺。從智慧養(yǎng)老行業(yè)組織來看,從中央到地方并沒有權(quán)威的信息化管理組織機構(gòu)和專門的智慧養(yǎng)老監(jiān)管單位,這種沒有健全制度約束的局面可能導(dǎo)致智慧養(yǎng)老行業(yè)出現(xiàn)惡性競爭問題,從而影響智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。 (五)專業(yè)化人才隊伍資源極度匱乏 面對養(yǎng)老問題日益嚴峻的局面,要求大批專業(yè)化、高質(zhì)量的人才加入智慧養(yǎng)老產(chǎn)品的研發(fā)和服務(wù)隊伍之中。目前,我國從事智慧養(yǎng)老產(chǎn)品研發(fā)和服務(wù)的人才數(shù)量不足、專業(yè)化技術(shù)水平不高等問題突顯。首先,智慧養(yǎng)老服務(wù)人才數(shù)量不足,質(zhì)量不高。根據(jù)《2017年中國養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)情況報告》數(shù)據(jù)顯示,參照國際標準,我國專業(yè)養(yǎng)老護工人員至少需要在1300萬人,但實際數(shù)量還不足50萬人,持證專業(yè)人員數(shù)量不足2萬人,擁有大學(xué)及以上學(xué)歷的人員比重僅為6.8%,呈現(xiàn)教育水平低、年齡結(jié)構(gòu)大等特點,存在巨大的養(yǎng)老服務(wù)人員缺口。其次,智慧養(yǎng)老產(chǎn)品高層次研發(fā)隊伍建設(shè)不足。智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)屬于新興產(chǎn)業(yè),相關(guān)的高校及科研機構(gòu)缺乏高質(zhì)量專業(yè)研發(fā)人才培養(yǎng),很多核心關(guān)鍵技術(shù)依然依靠國外,本土的高質(zhì)量智慧養(yǎng)老行業(yè)頂層設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)和系統(tǒng)設(shè)計專業(yè)人才嚴重不足,絕大多數(shù)企業(yè)缺乏專門從事智慧養(yǎng)老技術(shù)攻關(guān)人才。最后,智慧養(yǎng)老服務(wù)人員缺少規(guī)范的專業(yè)培訓(xùn)。大多數(shù)從事智慧養(yǎng)老的服務(wù)人員缺乏疾病預(yù)防和康復(fù)護理等方面的知識和技能,也沒有經(jīng)過正規(guī)的專業(yè)培訓(xùn),即使有意接受專業(yè)培訓(xùn),但市場上正規(guī)的專業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)寥寥無幾,整個智慧養(yǎng)老行業(yè)的服務(wù)水平和質(zhì)量都亟待提升。 |