淺析智慧養(yǎng)老技術(shù)的困境以及如何解決

    從2012年全國老齡辦提出“智能養(yǎng)老”激勵支持開展智慧養(yǎng)老的實踐探尋逐漸，智慧養(yǎng)老進入老年人的生活已有一段時間了，在依靠智能化和信息化技術(shù)的今日，智慧養(yǎng)老的發(fā)展也是日新月異，儼然變成了一個的新的方向標，但市場需求火爆的背后所面臨的困境也接踵而來。   

    智慧養(yǎng)老的困境

1、行業(yè)規(guī)范未健全、商品保障體系未創(chuàng)建

現(xiàn)在市場上各種各樣的智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)品和系統(tǒng)軟件選用的接口協(xié)議各不相同，欠缺統(tǒng)一的行業(yè)規(guī)范，數(shù)據(jù)處理和共享資源利用艱難，不一樣的產(chǎn)品與系統(tǒng)軟件之間難以達到數(shù)據(jù)共享。

2、智能產(chǎn)品不符合養(yǎng)老需求

發(fā)展智慧養(yǎng)老是為了積極應對人口老齡化的重要舉措，可是在推動“智慧養(yǎng)老”緊密結(jié)合的過程中，許多智能產(chǎn)品忽略了老人的實際需求和自身體驗感，過多注重商品的技術(shù)與功能，可操作性卻很低，造成的后果便是本應為老人服務的智能產(chǎn)品，到最后變成了老人的負累。

3、智慧養(yǎng)老行業(yè)人才緊缺

智慧養(yǎng)老行業(yè)與傳統(tǒng)式養(yǎng)老行業(yè)的較大差別在于必須投入較大的資金成本用于試驗與產(chǎn)品研發(fā)，資金投入成本費極大但盈利周期時間漫長，營業(yè)收入波動起伏大，而智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)結(jié)合了信息、硬件、醫(yī)療、服務、金融、文化教育等好幾個領域，但全面掌握各行業(yè)的專業(yè)人才屈指可數(shù)，整個智慧養(yǎng)老行業(yè)人才緊缺，發(fā)展過程慢。

怎樣走出困境？

1、以技術(shù)為出發(fā)點解決資金和人才問題

“智慧養(yǎng)老”是伴隨著“互聯(lián)網(wǎng)技術(shù) ”定義的興起和當代信息科技快速發(fā)展的產(chǎn)物。以互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)、云計算技術(shù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、智能穿戴設備技術(shù)、智能制造、生物醫(yī)療等為支撐點，實現(xiàn)跨界合作，一定程度上能夠減輕護理人員不夠和花費過高的難題。

2、資源整合，塑造行業(yè)規(guī)范

根據(jù)智能服務互聯(lián)網(wǎng)將各種資源聚集在同一平臺，連通堡壘和隔斷，完成信息共享、主體相輔相成，塑造統(tǒng)一的行業(yè)規(guī)范，節(jié)約時間和人工成本來提升服務工作中的品質(zhì)和效率。

3、商品適老化

智慧養(yǎng)老的關(guān)鍵是適用，只有深層了解老年人群的實際需求，將老人滿意度看作是檢驗產(chǎn)品是否適用的主要規(guī)范，從老人多層次，多元化的健康養(yǎng)老服務出發(fā)，才可以真真正正打造出高品質(zhì)的養(yǎng)老服務管理體系，提供更高品質(zhì)的養(yǎng)老服務，防止智慧不養(yǎng)老、養(yǎng)老不智慧的困境。

    在社會老齡化日益加重的我國，我們要根據(jù)大力推廣智慧養(yǎng)老方式，運用高科技加數(shù)據(jù)緊密結(jié)合的方法，創(chuàng)新養(yǎng)老行業(yè)原有的服務宗旨，為老人提供更安全舒服的養(yǎng)老環(huán)境，對我國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展有著積極的實際意義。