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照護老人的“全面手”,養(yǎng)老護理員“誕生”20年

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【現(xiàn)實挑戰(zhàn)】養(yǎng)老護理員數(shù)量存在缺口,服務水平參差不齊

【應對策略】發(fā)展20年,政策密集出臺,隊伍正在持續(xù)擴大并且邁向?qū)I(yè)化發(fā)展

養(yǎng)老護理員作為職業(yè)名稱,2000年首次出現(xiàn)在中國職場,如今已滿20年。雖然仍然面臨數(shù)量存在缺口、服務水平參差不齊的問題,但在政府的推動下,通過降低門檻、職業(yè)培訓及等級考評制度等手段,這個職業(yè)隊伍正在持續(xù)擴大并且邁向?qū)I(yè)化發(fā)展。全國范圍內(nèi),將確保到2022年年底前培養(yǎng)培訓200萬名養(yǎng)老護理員。、


處理大事小情,護理員擔任“多面手”



  養(yǎng)老護理員在老人的生活中扮演的是怎樣的角色呢?從應運而生到職業(yè)標準化,他們照顧到了方方面面,是一個需要掌握多項技能的全方位的人才。

  北京市第一社會福利院澤蘭園的老人們稱這里是“家”,身邊的護理員就是自己的家人。在新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間,這里的護理員任靜主動請戰(zhàn),投身到隔離觀察區(qū)的組建和護理工作中,并擔任護理團隊的負責人。

  疫情期間,養(yǎng)老機構(gòu)實行封閉管理,老人的生活節(jié)奏發(fā)生了改變,一部分難以適應的老人出現(xiàn)了焦躁不安的情緒。護理員為了幫助老人疏導情緒,為每位老人制作了“我的心情日志”,讓老人通過日志中“數(shù)獨、折紙、謎語”等內(nèi)容動手動腦,同時可在“心情日記”的板塊抒發(fā)自己當天的感受。同時,為了讓老人和家屬保持順暢的聯(lián)系,鼓勵幫助老人通過視頻與家屬聯(lián)絡,護理員還會隨時把老人的生活起居狀況拍攝下來,發(fā)給家屬報平安。

  在平日里,護理員擔任的角色是“多面手”。照顧老人的身體狀況時,她們是護士;關(guān)注老人的情緒變化,她們是心理咨詢師;為老人預訂、發(fā)放飯菜和水果時,她們是送餐員;需要維修、保養(yǎng)室內(nèi)設施時,她們變成了維修工。這些年輕的護理員們身兼數(shù)職,每天都在處理各類大事小情。

  在養(yǎng)老機構(gòu),和老人接觸最多的就是護理員,老人的身體、心理狀況發(fā)生了什么變化,總是護理員第一個先知道。一些性格執(zhí)拗的老人,身體不舒服也總想扛著,不愿意說,這時往往要靠細心觀察的護理員才能及時發(fā)現(xiàn),保護老人的健康安全。


職業(yè)誕生20年,政策頻出逐步完善



  養(yǎng)老護理員伴隨著中國人口老齡化社會的到來而誕生。2000年3月16日,原勞動和社會保障部令第6號頒布了《招用技術(shù)工種從業(yè)人員的規(guī)定》,自2000年7月1日起,養(yǎng)老護理員等90個職業(yè)正式列入“持職業(yè)資格證書就業(yè)的工種(職業(yè))目錄”,養(yǎng)老護理員首次出現(xiàn)在國家部委相關(guān)文件中。

  引領養(yǎng)老護理員隊伍邁向?qū)I(yè),2019年政策頻出。2019年3月29日,國務院印發(fā)《關(guān)于推進養(yǎng)老服務發(fā)展的意見》,提出“建立完善養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級認定和教育培訓制度”,要求加強對養(yǎng)老服務機構(gòu)負責人、管理人員的崗前培訓及定期培訓,按規(guī)定落實養(yǎng)老服務從業(yè)人員培訓費補貼、職業(yè)技能鑒定補貼等政策。

  同年9月25日,人力資源和社會保障部、民政部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于頒布養(yǎng)老護理員國家職業(yè)技能標準的通知》,針對養(yǎng)老護理員發(fā)展的新情況、新特點,圍繞增加職業(yè)技能要求、放寬入職條件、拓寬職業(yè)空間、縮短晉級時間等方面,較2011年版《國家職業(yè)技能標準》作了重大修改。

  在養(yǎng)老護理專業(yè)人才培育方面,高職院校老年服務與管理專業(yè)歷經(jīng)了從無到有、由少變多、逐步做大做強做優(yōu)的演變過程,2019年高職老年服務與管理專業(yè)點新增56個,總數(shù)達到278個。中等職業(yè)學校也有一定數(shù)量的增長,由2004年3所發(fā)展到現(xiàn)在的100余所;技工院校2018年專業(yè)目錄增設老年服務與管理、健康服務與管理等專業(yè);本科教育2019年增設養(yǎng)老服務管理專業(yè)、老年學專業(yè),逐步構(gòu)建了從技工院校、中職學校、高職學校到本科學校立體化的老年專業(yè)教育體系。

  截至2019年年底,民政部培訓認證養(yǎng)老護理員培訓師資713名、養(yǎng)老護理員考評員819名,共有44805人獲得民政部職業(yè)技能鑒定指導中心頒發(fā)的養(yǎng)老護理員國家職業(yè)資格證書。


失信人員聯(lián)合懲戒,失智老人照護有“專人專證”



  需要注意的是,社會上個別養(yǎng)老機構(gòu)的工作人員虐待老人的事件也時常被曝光。這方面,國家層面建立了養(yǎng)老護理員的褒揚制度和失信懲戒制度。一方面是建立養(yǎng)老服務褒揚機制,研究設立全國養(yǎng)老服務工作先進集體和先進個人評比達標表彰項目。組織開展國家養(yǎng)老護理員技能大賽,對獲獎選手按規(guī)定授予“全國技術(shù)能手”榮譽稱號,并晉升相應職業(yè)技能等級。開展養(yǎng)老護理員關(guān)愛活動,加強對養(yǎng)老護理員先進事跡與奉獻精神的社會宣傳,讓養(yǎng)老護理員的勞動創(chuàng)造和社會價值在全社會得到尊重。另一方面,建立健全失信聯(lián)合懲戒機制,對存在嚴重失信行為的養(yǎng)老服務機構(gòu)及人員實施聯(lián)合懲戒。

  受到關(guān)注的是,得不到良好照護的往往是失智老人,他們面對適當?shù)淖o理“有苦難言”。

  在這方面,養(yǎng)老護理員職業(yè)下設了失智老人照護員的獨立工種,這是對失智老年人包括失能、半失能老年人進行身體綜合照料、認知功能維護、活動功能維護、健康促進照護的人員。

  為了給失智老人的照護再上一把鎖,國家正在探索建立“1+X”證書制度試點工作。根據(jù)國務院《關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實施方案的通知》等有關(guān)要求,中國社會福利與養(yǎng)老服務協(xié)會、民政部培訓中心下屬兩家企業(yè)被教育部認定為第一、二批職業(yè)教育培訓評價組織,授權(quán)開展老年照護、失智老年人照護兩個“1+X”證書試點工作。其中失智老年人照護于2019年12月21日進行了第一次全國統(tǒng)一鑒定考試試點,共有5690名考生參加了考試,4865名考生通過。


擔任養(yǎng)老護理員一職,任靜在這個崗位一干就是9。每當老人們開心地叫她“孩子”“丫頭”“小鬼”時,她都深深地感受到老人對自己的依賴和需要,“老人們都是我的家人,我已離不開他們?!痹谡耐苿酉拢?jīng)歷20改革探索,養(yǎng)老護理員的待遇、地位不斷提高,任靜的同行隊伍將越發(fā)壯大,這意味著,老年人群將獲得更加專業(yè)并且細致全面的養(yǎng)老服務。


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